Siguiendo fieles a lo que ya viene siendo una tradición de nuestro BLOG, dedicamos la última entrada del año a hacer un breve balance de lo que nos ha deparado este año 2022, que está a punto de terminar.
Aunque la realidad nos obligó años atrás a lanzarnos a programar formación on line, este año hemos vuelto a disfrutar de la experiencia de trabajo con grupos diversos de modo presencial, favoreciendo su aprendizaje y su entrenamiento en habilidades personales, de trabajo colaborativo y de gestión adecuada de los conflictos.
Ha sido la Universidad de Valladolid quien ha vuelto a confiar en SOLVER para incluir dentro de los cursos que el Centro VIRTUVA ofrece a los profesores, el “Taller de Resolución de Conflictos en la vida Universitaria”. Hemos impartido a un grupo de profesores y/o investigadores herramientas de resolución de conflictos y trabajo y cooperación para sus equipos. Nuevamente el taller se ha convertido en un espacio adecuado para probar un modo diferente de gestionar los conflictos que luego todas y todos pueden poner en práctica en su día a día. Los resultados nuevamente han sido muy positivos.
La experiencia nos dice que la modalidad presencial es la que mejor nos permite convertir los talleres en un espacio donde poder ensayar las habilidades sociales y las herramientas de gestión de conflictos con diferentes individuos y colectivos y de cada uno de ellos nos llevamos un aprendizaje especial también para nosotras. Es mágico observar cómo se desarrolla la interacción en el grupo, cómo se comparten ideas y experiencias desde el absoluto respeto, cómo se integra la diferencia y cómo surgen propuestas eficaces, trabajando de un modo intenso y, a la vez, divertido.
Nada de ello podría ocurrir sin la implicación y cooperación de quienes asisten a los talleres. Nos ofrecen su confianza y su generosidad en cada una de las sesiones. Sin ellos y ellas ninguno de los objetivos que nos planteamos sería posible. Por ello nuestro más sincero y cariñoso agradecimiento a todas las que han compartido esta aventura de la formación con SOLVER en este 2022.
La actividad formativa, como cada año, ha venido de la mano de lo que es la razón de ser de SOLVER: nuestra labor en el ámbito de la Terapia y de la Mediación ya que ambas son el origen, soporte y base de nuestra propuesta formativa. No podrían avanzar la una sin la otra. Y todo ello con un hilo conductor: empoderar a las personas y acompañarlas a descubrir que ellas tienen las capacidades, las ideas, las herramientas y las habilidades para decidir sobre cómo gestionar y dirigir sus vidas, también y especialmente, en los momentos más complicados.
Seguimos apostando por el trabajo en red que nos permite compartir experiencia con otros profesionales en diferentes ámbitos: la violencia de género, los puntos de encuentro, las necesidades de personas con discapacidad, el voluntariado, el trabajo con infancia y adolescencia….
Preparadas ya para embarcarnos en el próximo año, desde SOLVER os deseamos unas Felices Fiestas y un año 2023 repleto de momentos de encuentro y cooperación.
